Zorg jij ervoor dat onze schepen in topconditie blijven en de veiligheid altijd gewaarborgd is als Fleet Superintendent? Bij Stena Line in de regio Noordzee (Hoek van Holland/Europoort) is geen dag hetzelfde. Klinkt dit als jouw uitdaging? Stap aan boord en lees verder!

Wat ga je doen als Fleet Superintendent?
De afdeling Fleet Operations is, samen met de afdelingen Deck en Engine aan boord van de schepen, verantwoordelijk voor de operatie en het bewaken van de technische en nautische staat van de schepen binnen de Regio Noordzee (momenteel 6 schepen in management en 2 charterschepen). Je verantwoordelijkheden liggen op het gebied van veiligheid, regulier onderhoud, droogdokken, uitvoeren van reparaties, modificaties en kostenbeheersing. Tevens ben je verantwoordelijk voor het uitdragen, toepassen en naleven van de richtlijnen op het gebied van techniek en veiligheid.

De Fleet Superintendent is een fulltime functie, gebaseerd in Hoek van Holland en rapporteert aan de Fleet Manager Business Region North Sea

Taken en verantwoordelijkheden:

Inzicht verschaffen in de uit te voeren operationele werkzaamheden op technisch gebied, gebaseerd op korte en lange termijn onderhoudsplannen voor het hoofdvoortstuwingssysteem en hulpsystemen aan boord van de schepen;
Voorbereiden dok beurten en de uitvoering daarvan in samenspraak met de scheepsleiding;
Voorbereiden en uitvoeren van projecten (planning van werkzaamheden, rekening houdend met tijd, kosten, risico's en benodigde mankracht en apparatuur;
Coördinatie van reparaties en projecten tussen onderaannemers en officieren aan boord, inclusief administratie;
Aanleveren van ideeën voor investeringsgevoelige voorstellen van de hoofd-werktuigkundige en kapiteins en deze afstemmen met de Fleet Manager over nut en noodzaak.
Technische ondersteuning voor effectieve en efficiënte prestaties van de schepen;
Analyses van het brandstofverbruik van de schepen en rapporteren van aanbevelingen om dit te verminderen;
Identificeren en leveren van geschikte informatie voor het verbeteren van installaties of scheepsprestaties;
Uitvoeren en rapporteren van interne audits van onze schepen.

Wie ben jij?
Bij Stena Line is je persoonlijkheid net zo belangrijk als hoe goed je bent in wat je doet. Onze medewerkers zien graag initiatief, pro-activiteit en enthousiasme in alle aspecten van hun werk. Het is belangrijk dat je de juiste kwaliteit/service levert. En het is net zo belangrijk dat je enthousiast bent over de functie waarin je wordt geplaatst

verder ben je/heb je;

HBO werk- en denkniveau;
Minimaal 3 jaar werkervaring als Superintendent en/of HWTK is vereist;
Kennis van International Safety Management (ISM) en ISPS-richtlijnen;
Uitgebreide kennis van nautische en technische werkgebieden;
Ervaring in het leiden van projecten;
Goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Beschik je niet over alle hierboven genoemde kwalificaties, maar ben je ervan overtuigd dat jij de ideale kandidaat bent voor deze functie?
Dan nodigen wij je van harte uit om toch te solliciteren.

Wat hebben wij te bieden?
Een interessante en uitdagende functie waar collegialiteit, flexibiliteit en hard werken hand in hand gaan en

Een arbeidscontract voor 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling;
Salaris tussen de €5.695,- en €7.700,-
Vakantie- en eindejaarsuitkering;
24 vakantiedagen (op fulltime basis);
Bedrijfsauto, laptop en telefoon;
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
Een uitdagende werkomgeving in een gedreven team!

Geïnteresseerd?
Upload je motivatiebrief & CV via de ‘apply’ button op deze website.
Voor meer informatie of vragen over deze vacature kun je contact opnemen met vacatures@stenaline.com.
Let op, alleen sollicitaties via de apply button worden in behandeling genomen!

Over Stena Line
Als leider op het gebied van duurzame scheepvaart heeft Stena Line Europa's meest uitgebreide routenetwerk dat zich richt op het vervoer van zowel passagiers als vracht. We hebben meer dan 6.100 medewerkers in onze Stena Line-familie in Nederland, Scandinavië, het Verenigd Koninkrijk en de Baltische staten. Als bedrijf zijn we op een spannende reis gedreven door technologie en nieuwe digitale gewoonten, waarbij we ons bedrijf ontwikkelen om resultaten te creëren die belangrijk zijn voor onze klanten. De reis begint bij ons.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Also looking for talent?

2 matching jobs found

Fleet Superintendent

HR Manager